…In tema di infortunio e malattia professionale, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…ttimità del 16.7.2019, n. 19025, per cui "è principio consolidato che, in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa quale giustificato mot…...
…, che si concretizza, invece, in Sentenza n. 156/2021 pubbl. il 13/11/2021 RG n. 124/2019 una "infermità"del lavoratore determinata dall' attività lavorativa usurante svolta in conseguenza di una cont…...
…ircostanze attribuibili al preponente o da circostanze "D attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli r-ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' a…...
…e con diritto alla conservazione del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: infermità per malattia; infortunio sul Lavoro; aspettativa; sospensione in via cautelare per motivi disci…...
…l M.XXXXX, non sono in grado di controllare i propri impulsi a causa della patologia e/o dell' infermità che li colpiscono, financo giungere ad avere, episodicamente, delle reazioni scomposte, anche v…...
…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
…ll' importo risultante dalle buste paga prodotte, Sancisce infatti l' art. 42 (Trattamento per infermità dovuta a malattia o infortunio non sul Lavoro) al punto c ) che : "Durante il periodo di compor…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni (cfr. Cass. 27952/2018). Sentenza …...
…con diritto alla conservazione del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: - infermità per malattia; - infortunio sul Lavoro; - aspettativa; - sospensione in via cautelare per motivi…...
